연차수당 근로기준법 연차휴가는 근로기준법상 근로자가 받을 수 있는 유급휴가를 말하며, 근로자는 근속연수와 출석률에 따라 연차휴가가 다르며, 휴가를 사용하지 않을 경우 수당을 받을 수 있습니다. 근로기준법에 따라 발생한 휴가를 1년 동안 사용하지 않은 경우 미사용 일수에 대한 임금을 받는 것을 말합니다.연차수당과 연차휴가 미사용수당으로 나눌 수 있는데 휴가 당일 지급되며, 미사용수당은 휴가가 만료되거나 휴가 없이 퇴직할 때 지급됩니다.연차수당 지급기준 및 시기  지급기준은 통상임금 또는 평균임금으로 정하며, 통상임금은 근로자가 통상적으로 받는 임금을 말하며, 기본급, 각종 수당, 상여금 등이 포함됩니다. 평균임금은 임금총액을 최근 3개월간의 총 근로시간으로 나눈 것을 말하며, 산정방법은 1일당 통상임금 또..

통상입금이란 근로자에게 정기적·일률적으로 지급되는 기본급과 일정한 수당을 포함하는 임금입니다. 법정근로시간 내에서 연장근로, 야간 및 휴일근로수당, 연차수당, 퇴직수당 등을 산정하는 기준이 됩니다. 다음과 같은 기준이 적용되는 경우 해당 수당은 산정의 범위에 포함되어 근로자의 권리보호에 중요한 역할을 합니다. * 정기성 : 납입기간이 일정한지 여부* 일률성 : 모든 근로자에게 지급되는지 아니면 특정 자격을 가진 근로자 집단에게 지급되는지 여부* 고정성 : 지급되는 급여의 사전결정 여부 기본 구성 항목* 기본급 : 통상근로시간 근로자 급여* 고정수당 : 근무성과에 관계없이 정기적으로 지급되는 수당(직급수당, 근속수당 등)* 변동성수당 : 실제 근로 여부에 따라 지급액이 달라지는 수당은 통상임금에 산입하지 ..

이번에 인천에서 임산부들을 위해 교통비 50만원 지원 사업을 진행한다고 합니다. 신청을 하면 이음카드로 정챙수당 지원금이 들어오는데 대중교통과 인천이음택시, 자가용 유류비 모두 이용이 가능합니다. 요즘 교통비도 만만치 이렇게 지원이된다고하니 신청 안할 이유가 없는거 같아요. 오늘은 임산부 교통지원 대상 내용 신청방법까지 자세히 알아보도록 하겠습니다.  지원대상  신청 조건을 모두 충족하신 "2024년 1월 1일 기준 임산부" 이면 지원이 가능합니다. 아래 신청요건을 확인해보세요.신청요건 * 2024년 1월 1일 기준으로 임신중이신분들이 대상입니다. 1월 1일 이후에 임신 하신 분들도 포함됩니다.* 신청일 기준 인천광역시에서 6개월(180일)이상 주민등록증을 두고 실제로 거주하시는 분들만 신청이 가능합니다..

요즘에는 저출산, 육아문제를 해결하기위해 여러 가지 다양한 출산혜택이 생기고 있는데요. 그 중오늘은 육아기 근로시간 단축 제도에 대해 알아볼까 합니다. 현실적으로 회사에서 육아휴직/단축근무 등을 사용하는게 쉽지 않지만 최대한 잘 활용해보시기 바랍니다.(사업자가 거절할 경우 회사는 벌금을 낼 수 있습니다.)  육아기 근로시간 단축 제도란? 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도를 말합니다. 육아단축근무 기간 및 시간 근로자는 육아단축근무 신청하는 경우 1년이내의 기간으로 신청하여 사용할 수 있다.(단, 육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우 최대 2년) ex)회사 육아휴직기간이 12개월인데, 8개월만 사용했을 경우 남은 4개월을 가산해서 사용할 수..